French to Italian Law/Patents Law: Contract(s) Contratto di performance

CAS PARTICULIER DE L’ANNEE 2017 :
Exceptionnellement, pour la première année de mise en application, le CONTRAT PERFORMANCE pourra être établi pour une durée de 9 mois (d’avril 2017 à décembre 2017).
Pour l’année 2017, 1ere année de mise en place, les entretiens de fixation des objectifs devront avoir lieu :
Entre le 1er mars 2017 et le 15 mars 2017 pour les collaborateurs démarrant au 1er avril 2017.
Entre le 1er et le 15 juillet 2017, sur la base des objectifs et PAP du second semestre, pour les collaborateurs ** disposant d’une PO ** et démarrant donc au 1er juillet 2017.

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Etape transitoire en 2017 pour les ** collaborateurs disposant d’une PO **:
Le contrat sera mis en place à partir de juillet 2017 et le % du CONTRAT PERFORMANCE viendra s’ajouter au % DE PO.
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Les objectifs des deux systèmes de rémunération seront ainsi fusionnés dans le CONTRAT PERFORMANCE (Ex :
PO de 10% -> CONTRAT PERFORMANCE de 15%).